ひゃっほ～い！

　ゆきこさん、再就職オメデトウ☆オメデトウ☆

って自分で自分を祝うな、馬鹿めが

　てな訳で、就職コンサルタントの方から連絡を頂いて３日後に面接、そしてその日のうちに採用決定という最短記録で就職した、いいトコ取りの管理人・ゆきこです。


とりあえずは先週の土曜に行ってきた江戸川花火大会。
　河川敷まで歩いて行ける距離だったので夕方にコンビニでビールとつまみを買ってからふらふらと歩いて行きました。酷暑とはいえ、日が落ちてからの河川敷は風が気持ち良くて「いっそここで野宿・・・」とうっかり検討したくなる程快適でした。ＴＶ中継するような某花火大会と違って、気軽に花火鑑賞が出来る環境なので、地元の人達がたくさん来てましたねー。
　打ち上げ会場近辺（篠崎公園辺り）は実行団体が管理してるのでしょうが、それ以外の場所はまったく規制されていないので皆さんまったりムードでくつろいでます。歩きながら鑑賞ポイントを探している時、ふと堤防の上に目をやると、何だか黒いにょきにょきがいっぱい・・・。一瞬ぎょっとなりましたが、よく見れば無数の人影でした・・・オソロシイ・・・。

ケータイで撮ったので画像は良くありませんが、本当にキレイで「日本の夏」ってカンジ。夏ってプールや海で泳いだりってのは日本以外でもあるケド、花火大会は日本ならではですよね～（花火自体は外国にもあるがな）。

　就職顛末は続きで。

　まあ３月末で以前の職場を退職してから早４ヶ月が過ぎたんですが・・・割とのんべんだらりんと構えていまして・・・（笑）。もちろんハローワークのような公的機関でも職探しをしたのですが、正直良い案件というのはなかなか無くてですね。メインは退職する前から登録していた何件かのインターネット転職情報サイトで使っていこうかと。
　サイトによっては本当に自分で検索して探し、（まあメールでですが）自分でその企業に直接申し込むというシステムのところもありますが、私が今回使用したのは自分と企業との間に就職コンサルタントのような仲介をする会社を通すというシステムのところでした。利点は何かというと、転職に有利なノウハウや相談を請け負ってくれるところですかね・・・・もちろん無料です。公的機関よりもよほど小回りのきいたサポートをしてくれます。
　とはいっても私自身がそんなに必死になってなかったので（笑）こんなに期間が経ってしまったんですが。良いところがなかなか探せない、というのは単純に良い企業は早く（応募が）埋まってしまうという事と、情報過多で（自分ひとりでは）すみずみまでチェックするのが困難で見落としている可能性があるという事ですね。

　私の場合はインターネットで探していた時に「お、コレは」と思った企業が１社ありまして、その企業の求人を紹介しているコンサルタント会社へ履歴書をメールしたんですが、結果は×。良い条件のものは企業が提示した期限より早く締め切られてしまう事も多いんですね。それで募集枠は埋まってしまったので今回は・・・というメールをいただいたのですよ。
　ですが、私なまじ１社での勤続年数が長いものでして・・・（年がバレるからハッキリとは書きませんが/笑）10年以上はゆうに働いてるんですよ、なので私の職務経歴に興味を持っていただいたようで、「他に良さそうな求人がありましたらご紹介したいので、ぜひ弊社にご登録して下さい」と追記されてました( あくまで就職コンサルタントとしてなので派遣登録のようなものとは違います）。

　そんなメールを頂いてから２～３日後、そう先週の金曜日にですね「あ～、登録しておいた方が簡単に見つかるかなあ・・・」と思っていた頃にケータイに電話がありまして。そのコンサルタントの会社の担当の方だったんですが、「実はウチの会社の親会社なんですが、経理・財務部門で急募の求人がありまして・・・そちら様の職務経歴を拝見したところ、まさに以前やってらっしゃった業務にぴったりな仕事なんです。よろしければ面接を受けませんか」との事でした。

　電話でとりあえず詳細を聞くと確かに良いカンジ・・・。JASDAQ上場会社だし、大手企業だし（しかもグループ企業の親会社だし）、土日週休２日制だし、残業は月平均40時間程度で全額保障だし・・・・。
　でもこういう大手企業って大抵大学卒しか取らないんじゃ・・・と思ったのですが（私は商業高校卒業して社会に出たので）、新卒ならいざ知らず、中途採用（社会人を採用）となるともう、学校がどうかというより、社会に出てからのキャリアを重視するようですね。ま、そりゃそうなんだけど。

　で、流れとしてはコンサルタントの会社で担当の方と30分程打ち合わせをしてから本社へ行き、人事の方との面接、それが通れば該当部署の部長と直属の上司になるマネージャーの女性２人との面接・・・という形なのですが、場所が新宿なので（ウチは小岩）なるべく一度で済ませられる方が良いでしょうと、月曜日でスケジュール設定してもらったのですが・・・。
　本当にその日、というか
今日一日で採用決定までいっちゃいました！（笑）。
　何だ、このスピードは。
　私も転職は初めての経験なので何がキモなのかよく分からない素人なんですが、ポイントを自分なりに分析しますと、
・面接できちんと話が出来るかどうか（コミュニケーション能力）←実際あがっていざ面接の場でロクに話せなくなる人が多いんだそうです。私、全然緊張せんかったよ・・・。
・長く働く意思があるかどうか（現在の若い世代は３～５年くらいで辞めちゃう人が多いので）←私の場合、以前の職場で10年以上働いていたので、企業の中で安定した人材とみなされるらしいです。
・字がきれいかどうか（デスクワークですので/　履歴書は手書きなのでそこも見られますよ）←とりあえず字がきれいなのは昔から唯一褒められてました・・・自分の字、あんましすきじゃないんだが（汗）。


　いやあ～最悪、派遣社員で登録・・・という考えもよぎりましたがね。私の経験上、前の職場に出向してきていた派遣社員さん達を見てるとね・・・一度派遣で働いてしまうと、なかなか正社員として働くという事が難しくなるみたいなんですね、本人が望むと望まざるにかかわらず。
　派遣やアルバイトはそのサイクルから抜け出すのが困難になってきているらしいです、実際転職のプロに伺うと。もちろんキャリアアップしていく方がまったくいない訳ではないのですが。

　現在でもつきあいのある前の職場で最も仲の良かった友達に報告したら、今週の土曜あたりに就職お祝い飲み会開いてくれるそうなので（笑）、二日酔いにならない程度に飲みまくって（←もうこんな事言ってる時点で危ないよ/笑）参りますわ～。